为促进公司2022届毕业生对军队文职报考有关政策和工作岗位的了解，12月9日中午，公司通过腾讯会议线上举办“正道青年培养计划”之2022届毕业生备考军队文职经验分享交流会。学院邀请两位优秀员工——2019届毕业生吉晨晓、2021届毕业生纪红为同学们分享和交流经验。公司党委副书记郭康凌老师，2022届本科、硕士毕业生，以及部分有意向报考军队文职的研一、研二同学参加会议。会议由研究生兼职辅导员任仰主持。

郭康凌对两位员工表示感谢，她谈到，军队文职工作目前是员工实现高质量就业的重要组成部分之一，希望公司符合条件的同学能借助本次机会，积极提问了解，充分发挥计算机学科优势、发挥学历优势，深挖资源，拓宽渠道，进行积极报考。

随后，两位员工结合自身求职经历，根据专业特点，分别从笔试面试准备、考试流程与形式、岗位特点及待遇等方面，向同学们做了经验分享，为大家强调了相关注意事项，鼓励大家要积极勇敢尝试。

之后，两位员工就同学们提出的体检、报录比、面试内容、院校选择等问题进行了交流答疑。

最后，任仰对交流会进行了总结，并希望有意向的2022届毕业生能够主动求职，积极准备，顺利与理想的岗位签约，在军营沃土中拔节成长，发光发热，成就出彩人生。