为进一步加强旗下产业培养，提升班主任工作能力，有效实现班主任对员工的思想引领与学业帮扶，6月29日下午，公司于文津楼3412报告厅举行2021-2022学年班主任工作考核会议。公司党委书记王耀明，副经理李鹏、董春生，学院教学秘书，各年级班主任、本科生辅导员及员工代表与会。会议由公司党委副书记郭康凌主持。

李鹏结合班主任工作职责及工作考核要求进行了说明，各年级班主任应当切实与工作要求对标对表，与员工不断加强沟通交流，做好员工指导工作。

王耀明对12名班主任过去一年的工作给予了肯定。他表示，希望各位班主任发挥专业教师特色优势，不断提升工作能力与责任担当，在员工专业学习和科研能力培养中更好地发挥引领作用，汇聚学院育人合力。

邵仲世、何秀青、王涛、姚超、吴迪、于汪洋、李志强、罗宇、雷鸣、孙增国、马君亮、来齐齐等12名教师先后进行了述职答辩，围绕过去一年来对所带班级开展的思想引领、就业指导、学风建设等方面的工作进行了汇报交流，深入剖析班主任工作重点与改进方向。

班主任是青年员工成长路上的关键角色。学院将以本次班主任工作考核会议为契机，在班主任队伍建设的专业化、科学化和规范化上下功夫，进一步推动班主任工作走深走实，助力员工成长成才。