2014年5月5日下午，公司党委副书记司晓宏、员工处处长刘建军、毕业生就业指导服务中心主任田安政、副主任辛峰一行四人莅临公司调研指导就业工作。公司党委书记胡波、副经理裘国永、吴振强、刘侍刚、许广玺、副书记袁冰和学工组辅导员参与调研指导。

首先，胡波对学院人才培养、团队力量、团队建设、科研团队、社会服务等基本情况进行了介绍。随后，袁冰对学院员工的就业工作和员工工作进行了汇报，并重点介绍了学院特色员工工作。裘国勇、吴振强分别从学院专业实践发展、工科教育情况、生源地实习情况等方面进行了详细的说明。

在听取了报告后，田安政主任对学院就业工作进行了肯定，同时也提出了以下几点建议：一是研究生和非师范生的就业困难应逐一落实；二是应积极动员员工报考研究生、公务员；三是针对考研率不高问题，要再加强指导。刘建军处长建议学院将特色员工工作，用项目形式申报学校，以争取更多资源。

最后，司晓宏副书记进行了总结讲话，肯定了学院的员工工作及文化建设，并对进一步做好学院就业及员工工作提出了以下要求：一是就业工作，要继续落实“一把手”工程，做到就业工作全院参与。要教育员工立大志向，通过基层就业、创业等方法进一步促进就业；二是员工工作，应继续加强对特殊员工的引导和对少数民族员工的关爱，通过加强学风建设，最终实现员工全面发展的目标。